Preduzetništvo - Srbija

11 razloga zašto će 2014. biti godina preduzetnica

Broj kompanija koje poseduju žene, a koje vrede preko 10 miliona dolara, porastao je za više od polovine na američkom tržištu, pokazuju istraživanja. Sve više investitora ulaže u poslove i kompanije koje poseduju i vode pripadnice lepšeg pola.

Ovo su samo neki od pokazatelja da će 2014-ta biti sjajna godina za žene preduzetnice, a poznati magazin Forbes nedavno je objavio listu jedanaest pokazatelja da će ova godina značiti veliki proboj za žene preduzetnice. Ona pokazuje koje su to prednosti žena preduzetnica koja će im pomoći da prodru na tržište, odnosno u čemu su to one bolje od muškaraca, kada je reč o poslovanju.

Ovo može biti odličan podsticaj i motivacija za one dame koje još nisu sigurne u to kakve rezultate mogu da postignu u poslovanju.

1. Žene poseduju ono što se traži

Pripadnice lepšeg pola su bolje liderke od muškaraca, pokazalo je istraživanje koje su radili Zeger i Folkman, koji su ispitali 7280 lidera tokom 2011. godine. Kako se pokazalo, žene formiraju bolje timove, uživaju veće simpatije i poštovanje kao menadžeri, nastoje da kombinuju intuitivno i racionalno razmišljanje, svesnije su svojih i tuđih postupaka, i razumnije razmišljaju o resursima koji su potrebni da se nešto ostvari.

Veštine neophodne za upravljanje u 21. veku, kao što su uspešna međusobna saradnja i komunikacija, mnogo se češće vezuju za žene nego za muškarce. Prema rezultatima Zegera i Folkmana, dve oso-bine u kojima su žene potpuno nadjačale muškarce, pokretanje inicijative i ostvarivanje rezultata, nekada su smatrane isključivo muškim osobinama.

2. Žene donose bolje rezultate

Nekoliko istraživanja koja su sprovedena u različitim kompanijama, dovela su do sledećih rezultata:
- kompanije koje u upravljačkom odboru imaju i žene, uspešnije su nego one kojima upravljaju samo muškarci;
- kompanije koje ulažu u žensko preduzetništvo imaju više koristi od onih koje to ne rade;
- tehnološke kompanije kojima upravljaju žene su efikasnije nego one kojima upravljaju muškarci.

Opširnije u februarskom izdanju magazina Poslovna Žena