Dva holandska preduzetnika Hans Buster, internacionalni kouč i vlasnik kompanije „Synergy Talents“ i Ralph van der Zijden, osnivač i direktor firme za organizovanje biciklističkih tura „iBikeBelgrade“ ostvarili su strateško partnerstvo u Beogradu spojivši svoje raznolike talente kako bi organizovali jedistvene team building događaje za lokalne i inostrane firme. Team building predstavlja skup aktivnosti dizajniranih tako da utiču na poboljšanje efikasnosti tima. Lideri ove inicijative, koji već nekoliko godina žive i rade u Beogradu, prepoznali su potrebu za profesionalnim i efektivnim team building aktivnostima za organizacije u Srbiji. Oni veruju da team building programi treba da budu prilagođeni za svakog klijenta i da sadrže neophodnu kombinaciju obrazovanja i zabave.
Dva holandska preduzetnika Hans Buster, internacionalni kouč i vlasnik kompanije „Synergy Talents“ i Ralph van der Zijden, osnivač i direktor firme za organizovanje biciklističkih tura „iBikeBelgrade“ ostvarili su strateško partnerstvo u Beogradu spojivši svoje raznolike talente kako bi organizovali jedistvene team building događaje za lokalne i inostrane firme. Team building predstavlja skup aktivnosti dizajniranih tako da utiču na poboljšanje efikasnosti tima.
Lideri ove inicijative, koji već nekoliko godina žive i rade u Beogradu, prepoznali su potrebu za profesionalnim i efektivnim team building aktivnostima za organizacije u Srbiji. Oni veruju da team building programi treba da budu prilagođeni za svakog klijenta i da sadrže neophodnu kombinaciju obrazovanja i zabave.
„Kako bi se unapredio timski rad, program mora kombinovati zabavu i učenje, posvećenost svih učesnika, kao i garantovati rezultate koji će biti korisni po povratku u svakodnevno radno okruženje“, naglasio je Hans Buster.
Njihove team building ideje se sastoje od jedinstvenih aktivnosti kao što su biciklističke ture, vožnja u istorijskim Yugo automobilima, radionice kuvanja i GPS ture obogaćene koučing vežbama koje poboljšavaju komunikaciju, liderstvo, poverenje i dinamiku grupa – glavne elemente timskog rada. Ova inicijativa privlači kako domaće tako i inostrane kompanije koje žele da unaprede efikasnost svojih timova.
„Svakodnevno susrećem veliki broj talentovanih profesionalaca koji su odlučni da dostignu svoje ciljeve i koji veruju da je neophodno otići u inostranstvo kako bi ih ostvarili. Moj cilj je da im skrenem pažnju na prilike za uspešno poslovanje i razvoj karijere u Srbiji i regionu. Volim Beograd upravo zbog ljudi koji ovde žive i rade i smatram da ukoliko bi više njih ostalo ovde, to bi umnogome doprinelo poboljšanju ekonomske situacije u zemlji“, izjavio je Hans Buster.
„Živeti i raditi u Beogradu za mene predstavlja veliku inspiraciju i nešto što me čini da svaki dan započnem sa osmehom. Zadovoljstvo je kroz dosta zabave i interesantnih aktivnosti približiti potencijal i harizmu ovog područja lokalnim i internacionalnim organizacijama sa kojima stupamo u kontakt“, podelio je sa nama Ralph van der Zijden.
Partnerstvo ova dva preduzetnika dokazuje da poslovni ljudi iz inostranstva veruju da u Srbiji postoji potencijal za napredak, a njihova ideja predstavlja podsticaj tog uverenja i početak jedne uspešne saradnje.