Posle duboke recesije, trka za posao u Japanu sve je oštrija. Druga ekonomija sveta beleži rekordnu nezaposlenost od 5,5 odsto. Da na tržištu rada ima mesta najviše za mlade i obrazovane, potvrđuje i jedna kompanija za maloprodaju, koja je zaposlila nekoliko stotina diplomaca.Tradicionalnom pesmom i zakletvom na vernost kompaniji ,,Sevn&ilevn,, sedamsto mladih pripravnika ušlo je u poslovni svet. Atmosfera na prijemu u Tokiju ne čudi, jer je ona deo jedinstvene korporativne kulture zemlje izlazećeg sunca, u kojoj su tradicija i lojalnost porodoci i društvu- imperativ.
Tržište rada u Japanu i samo pogođeno svetskom ekonomskom krizom u najtežoj je situaciji u poslednje dve decenije. Zato je i u Japanu vest da je neka firma odjednom zaposlila 700 mladih i obrazovanih ljudi.
Posle duboke recesije, trka za posao u Japanu sve je oštrija. Druga ekonomija sveta beleži rekordnu nezaposlenost od 5,5 odsto. Da na tržištu rada ima mesta najviše za mlade i obrazovane, potvrđuje i jedna kompanija za maloprodaju, koja je zaposlila nekoliko stotina diplomaca.
Tradicionalnom pesmom i zakletvom na vernost kompaniji ,,Sevn&ilevn,, sedamsto mladih pripravnika ušlo je u poslovni svet. Atmosfera na prijemu u Tokiju ne čudi, jer je ona deo jedinstvene korporativne kulture zemlje izlazećeg sunca, u kojoj su tradicija i lojalnost porodoci i društvu- imperativ.
"Kao da sam se vratio u osnovnu školu. Dobro je biti i raditi u grupi", kaže jedan od novozaposlenih Masato Takura.
Jedinstvo vizija i normi, koje se gradi godinama, potvrđuju i tradicionalne vežbe opuštanja, pokazane novozaposlenima da bi se razbila trema od prvog radnog dana.
"Posle ovakvog prijema, uverena sam da ćemo napredovati", očekuje Jukako Hajakava.
Mariko Išihara sa olakšanjem govori : "Mnogo mi je lakše kad imam posao. Mnogi moji prijatelji su još bez posla i nadam se da će ga brzo naći".
Prošle godine kompanija je zaposlila 1200 pripravnika, ali je sada zbog krize broj novoprimljenih smanjen.
Direktor Tošifumi Suzuki smatra da sektor trgovine u Japanu tek treba da se oporavi i da je prijemom novih ljudi njegova kompanija napravila veliki korak.
Zbog globalne ekonomske krize i pada ulaganja, koja su bila glavni motor rasta japanske ekonomije, uslovi na tržištu rada u Japanu najteži su u poslednjih 20 godina.