Transport - Srbija

Wizz Air: Najveći konkurs za zapošljavanje u istoriji kompanije

Wizz Air, najveća low-cost avio-kompanija u regionu Centralne i Istočne Evrope, objavljuje danas početak najveće kampanje zapošljavanja u svojoj istoriji, nudeći mogućnost zapošljavanja širom svoje razgranate mreže.

Posle 13 godina učvršćivanja liderske pozicije na tržištu Centralne i Istočne Evrope, WIZZ će otvoriti gotovo 1.300 novih, direktnih radnih mesta u narednoj godini zahvaljujući dolasku 21 novog aviona Airbus A320 i A321 do kraja 2018, kao i uključivanju u saobraćaj 11 potpuno novih aviona koji su već isporučeni ove godine, čime će tim Wizz Air-a brojati više od 4.500 kolega do kraja 2018. Ekspanzija aviokompanije i mogućnosti za zapošljavanje se time neće završiti, pošto WIZZ planira da duplira svoju flotu na više od 160 aviona do kraja 2024.

Ukupno će biti organizovano 400 izbora za pilotsko i kabinsko osoblje do kraja 2018. u više od 25 zemalja širom Evrope sa željom da privučemo ambiciozne osobe sa strašću prema avijaciji koji bi se pridružili našem profesionalnom timu.

Kampanja će se odvijati pod jedinstvenim imenom #IamWIZZcrew kako bi se zainteresovanim kandidatima omogućilo da se što bolje upoznaju sa kompanijom, poslom u avijaciji, da dobiju savete od aktivnih pilota i kabinskog osoblja. Svi oni koji su zainteresovani već mogu da se pogledaju na hiljade fotografija, postova i oznaka na raznim društvenim mrežama koje su kreirali mnogi naši članovi posade zaljubljeni u svoj posao, u kojima pokazuju svoju posvećenost kompaniji i svoju strast prema avijaciji.

Osim atraktivne zarade i paketa povlastica, Wizz Air nudi i opcije za nekoliko garantovanih radnih paketa za svoje pilote: kapetani i kopiloti mogu da putuju na posao koristeći razgranatu mrežu WIZZ-a sa više od 550 linija ili mogu da se presele i stacioniraju u bilo koju od 28 operativnih baza u 15 evropskih država (Informacije o narednim izborima za pilote su dostupne na sledećem linku: https://wizzair.com/en-gb/information-and-services/career/pilots#/).

Kandidati koji budu uspešni će potpuno besplatno dobiti izuzetan trening, obuku i uniforme i mogućnost da rade u svom gradu u jednoj od najuspešnijih evropskih avio-kompanija kao i mogućnost da putuju širom Evrope i dalje kroz mrežu WIZZ-a. (Informacije o narednim izborima za kabinsko osoblje su dostupne na sledećem linku: https://wizzair.com/en-gb/information-and-services/career/cabin-crew-flight-attendant/#/).

Zainteresovani kandidati iz Srbije, Bosne i Hercegovine ili Crne Gore mogu učestvovati na svim konkursima koji budu raspisani. Prema rasporedu održavanja konkursa neće biti izbora u ovim zemljama u prvim mesecima, ali se svi zainteresovani kandidati mogu već sada prijaviti na izbore na  najbližim ponuđenim lokacijama ili ostaviti svoju prijavu za neki od narednih izbora koji bude organizovan u ovim zemljama. 

Jožef Ujhelji, šef letačke operative Wizz Air-a Chief, je izjavio: "Wizz Air je već jedna od najuspešnijih evropskih avio-kompanija i nastavlja da se razvija u lidera na tržištu po dvocifrenoj stopi rasta. U planu je da naša flota bude duplirana do 2024, što će doneti brojne mogućnosti za sve naše sadašnje i buduće zaposlene da izgrade karijeru u najvećoj low-cost avio-kompaniji u Centralnoj i Istočnoj Evropi. Wizz Air je ponosna na svoje kolege među kabinskim osobljem, koje je najbolje u svojoj klasi, koji pružaju vrhunsku uslugu našim putnicima, kao i na povlastice koje im omogućavamo kako bi stekli izuzetnu obuku i dobili sjajne mogućnosti za razvoj karijere, kvalitetne uniforme i povoljan plan rada i sve to uz iskustvo za pamćenje u odličnom radnom okruženju. Naši zaposleni su ključ uspeha WIZZ-a i zbog toga smo ih ohrabrili da podele svoja iskustva i ponude savete svim zainteresovanim kandidatima koji žele da se priključe WIZZ-ovom timu preko jedinstvene #IamWIZZcrew kampanje koju smo pokrenuli. Želimo da proširimo svoj tim i u skladu sa razvojem same kompanije otvoramo više od 1.300 novih radnih mesta i želimo da podstaknemo sve one koji osećaju strast prema avijaciji da nam se pridruže na nekom od narednih 400 izbora za prijem novih članova pilotskog i kabinskog osoblja koje ćemo održati do kraja 2018."