Skupština akcionara "Željeznica RS" usvojila je u petak plan poslovanja ovog preduzeća za period od 2016. do 2018. godine, kojim je predviđeno smanjenje broja radnika za 220 i gubitka za više od dva miliona maraka. Ciljevi koje "Željeznice" treba da dostignu do kraja 2018. godine su smanjenje broja zaposlenih na 2.985 i gubitka na 18,39 miliona KM. "Željeznice RS" su krajem 2015. godine imale 3.208 zaposlenih. Njihovoj broj u ovoj godini trebalo bi da bude smanjen na 3.115, a iduće na 3.050. Prošlogodišnji gubitak "Željeznica" prema procjeni iznosio je oko 21 milion maraka. Planom poslovanja predviđeno je da on bude smanjen na 20,64 miliona u 2016, 19,40 miliona u 2017. i 18,39 miliona maraka u 2018. godini.
Skupština akcionara "Željeznica RS" usvojila je u petak plan poslovanja ovog preduzeća za period od 2016. do 2018. godine, kojim je predviđeno smanjenje broja radnika za 220 i gubitka za više od dva miliona maraka.
Ciljevi koje "Željeznice" treba da dostignu do kraja 2018. godine su smanjenje broja zaposlenih na 2.985 i gubitka na 18,39 miliona KM.
"Željeznice RS" su krajem 2015. godine imale 3.208 zaposlenih. Njihovoj broj u ovoj godini trebalo bi da bude smanjen na 3.115, a iduće na 3.050. Prošlogodišnji gubitak "Željeznica" prema procjeni iznosio je oko 21 milion maraka. Planom poslovanja predviđeno je da on bude smanjen na 20,64 miliona u 2016, 19,40 miliona u 2017. i 18,39 miliona maraka u 2018. godini.
Predsjednik Skupštine akcionara "Željeznica RS" Milan Bešir rekao je da je plan poslovanja usvojen bez izmjena u odnosu na prijedlog uprave preduzeća.
- "Željeznice RS" treba da se pridržavaju ovog dokumenta, jer on garantuje smanjivanje troškova, a na kraju i gubitka - kazao je Bešir.
Planom je predviđeno da će broj zaposlenih biti smanjivan penzionisanjem, preraspoređivanjem u druga društva koja će biti organizovana u sklopu reorganizacije preduzeća i isplatom otpremnine zaposlenima sa najmanjim radnim stažom.
- Iako je isplata otpremnine najnepovoljniji način za smanjenje radnika, "Željeznice" će morati obezbijediti novac i za te namjene. Svi koji budu imali dovoljno radnog staža biće penzionisani. Osnivanje novih društava u okviru "Željeznica" za sada nije moguće, ali je predviđeno idućih godina - kazao je Bešir i izrazio nadu da će preduzeće za tri godine imati optimalan broj zaposlenih.
On je naveo da su projektovani gubici u trogodišnjem periodu sa tendencijom značajnog smanjenja.
- Smanjenju gubitaka jednim dijelom će doprinijeti i manji broj radnika s obzirom na to da su najveći troškovi plate zaposlenih - kazao je Bešir.
Generalni direktor "Željeznica RS" Dragan Savanović u petak se nije javljao na telefon. On je ranije izjavio da je realno očekivati da preduzeće za tri godine smanji broj zaposlenih za 220 navodeći da "Željeznice" trenutno imaju prekomjeran broj radnika u odnosu na nivo posla.
- Potreban nam je puno veći obim posla da bi svi radnici bili u