Prvi na spisku za otkaz u "Željeznicama RS" naći će se radnici koji su zaposleni na određeno vrijeme i pripravnici, kojih je ukupno 65. U odluci o pravilima i kriterijumima za raspoređivanje radnika, koja je stupila na snagu, prvim članom je definisano da radnici koji imaju zaključen ugovor na određeno vrijeme i pripravnici neće biti primljeni u radni odnos. Moguće je da oni ostanu u preduzeću, ali samo pod uslovom da ispunjavaju uslove za raspoređivanje na radna mjesta koja nisu popunili zaposleni koji imaju ugovor na neodređeno vrijeme ili ako je riječ o deficitarnim zanimanjima, navedeno je u odluci uprave "Željeznica RS". Istom odlukom propisano je i da radnici koji ispunjavaju uslove za punu starosnu ili invalidsku penziju i oni kojima do kraja godine može biti otkazan ugovor o radu neće biti raspoređivani na druga radna mjesta u sklopu preduzeća.
Prvi na spisku za otkaz u "Željeznicama RS" naći će se radnici koji su zaposleni na određeno vrijeme i pripravnici, kojih je ukupno 65.
U odluci o pravilima i kriterijumima za raspoređivanje radnika, koja je stupila na snagu, prvim članom je definisano da radnici koji imaju zaključen ugovor na određeno vrijeme i pripravnici neće biti primljeni u radni odnos.
- Moguće je da oni ostanu u preduzeću, ali samo pod uslovom da ispunjavaju uslove za raspoređivanje na radna mjesta koja nisu popunili zaposleni koji imaju ugovor na neodređeno vrijeme ili ako je riječ o deficitarnim zanimanjima - navedeno je u odluci uprave "Željeznica RS".
Istom odlukom propisano je i da radnici koji ispunjavaju uslove za punu starosnu ili invalidsku penziju i oni kojima do kraja godine može biti otkazan ugovor o radu neće biti raspoređivani na druga radna mjesta u sklopu preduzeća.
- Preduzeće je dužno da ovim radnicima prije raskidanja ugovora o radu izmiri sve zaostale obaveze, poreze i doprinose do dana prestanka radnog odnosa. Uprava je dužna da isplati i otpremninu, koja je utvrđena zakonima i opštim aktima preduzeća - navedeno je u odluci.
U "Željeznicama RS" pojašnjavaju da u ovom preduzeću trenutno imaju 62 radnika koji imaju ugovor na određeno vrijeme i svega tri pripravnika.
- Uslove za starosnu penziju na kraju 2017. godine sa napunjenih 65 godina života ispuniće osam zaposlenih - kazali su u "Željeznicama".
Sindikalci su saglasni da iz preduzeća prvi treba da odu radnici koji imaju ugovor na određeno.
- Riječ je o radnicima koji su u skorije vrijeme zaposleni. Ne bi bilo u redu da oni ostanu, a da prve otkaze dobiju radnici koji u preduzeću rade već nekoliko decenija. Sindikalci su, htjeli ili ne, morali da prihvate odluku o pravilima i kriterijumima za raspoređivanje radnika - kazao je predsjednik Samostalnog sindikata saobraćajno-transportne djelatnosti "Željeznica RS" Zlatko Marin.
Planom restrukturiranja "Željeznica", koji je krajem juna predstavljen u Vladi RS, predviđeno je da broj zaposlenih do kraja godine bude smanjen za 500. Planirano je da isti broj zaposlenih bude otpušten do kraja restrukturiranja, odnosno 2021. godine.
Izmirenje obaveza prema radnicima i duga za poreze i doprinose planirano je iz kredita Svjetske banka u iznosu od 50 miliona dolara. U "Željeznicama RS" na kraju prvog polugodišta ove godine bilo je 3.045 radnika.
Poslovanje
"Željeznice RS" su prvo polugodište završile sa šest miliona KM gubitka. Time je akumulirani gubitak ovog javnog preduzeća dostigao 89 miliona KM. Prihodi preduzeća iznosili su 32 miliona, a rashodi 38 miliona KM.