Bingo Group, najveća domaća poslovna grupacija, objavila je poslovne rezultate za 2022, prihodi iznose 1,7 milijardi KM, što je 17% više nego u 2021.
-Posebno smo ponosni
što je veći dio rasta dobiti zasnovan na rezultatima proizvodnih
kompanija unutar Bingo grupacije, koje su zabilježile fantastičan rast
prihoda više od 80%. Tako je kompanija Dita u 2022. godini udvostručila
svoju proizvodnju i ostvarila izvoz od preko 5 miliona KM robe na ino
tržišta, što je povećanje od 70% u odnosu na 2021. godinu, izjavila je
Ljiljana Kunosić, direktorica Bingo Group na konferenciji za medije
održanoj u četvrtak u Sarajevu. U prošloj godini Bingo Group je investirao 132 miliona KM, što znači
da je i više od cijele dobiti u prethodnoj godini investirano u dalji
razvoj poslovanja, čime je potvrđeno opredjeljenje grupacije ka razvoju
domaće privrede i domaćih kompanija. Tokom 30 godina svog poslovanja
Bingo Group je u Bosni i Hercegovini investirao preko 850 miliona KM,
što ovu grupaciju čini najvećim domaćim investitorom. - Pored ulaganja u tehnologiju i opremu proizvodnih kompanija, te
renoviranja prodajnih objekata, investirali smo u unapređenje uslova
rada za naše uposlenike, koji su stub Bingo grupacije. Ukupna izdvajanja
za uposlenike su porasla za 21% na nivou grupe, a uplatili smo preko 50
miliona KM na ime indirektnih poreza i doprinosa, istakla je Kunosić. Statistika je pokazatelj da sve više kupaca bira Bingo kao svoje
mjesto za kupovinu i da prepoznaju uložene napore u unaprjeđenje
iskustva kupovine koje pruža najbolju vrijednost za novac. - Za Bingo trgovinu prethodna godina je bila uspješna, sa rastom
prihoda od 16%, odnosno sa 1,350 na 1,550 miliona KM. Ostvareno je 5
miliona kupovina više nego u godini prije, otvoreno je pet novih
objekata i investirana su značajna sredstva u renoviranje postojećih,
izjavio je Edin Ibrahimović, izvršni direktor za biznis operacije Bingo. U maju 2023. godine, u Bingo trgovinama počinje implementacija nove
sistematizacije, koja uključuje novo povećanje primanja uposlenih za 15%
u prosjeku. - Naše opredjeljenje je da kontinuirano radimo na poboljšanju uslova
rada uposlenika, ovo povećanje primanja od 15% je nastavak tih
aktivnosti. Tako smo tokom 2020. godine, u vrlo izazovno doba pandemije,
našim uposlenicima trajno povećali plate za 20%, a regres i jednokratna
finansijska pomoć su isplaćeni u 2021., kao i u 2022. godini, istakao
je Ibrahimović. Andrijana Bukvarević, direktorica ljudskih resursa, govorila je o uslovima rada, iz perspektive najvećeg poslodavca u BiH. - U protekloj godini, investicijama u rast i razvoj otvoreno je više
od 350 potpuno novih radnih mjesta, koja smo uspješno popunili. Kada je u
pitanju fluktuacija kadra, naš prosjek je ispod prosjeka odliva kadrova
u industriji trgovine u regiji i na to smo posebno ponosni, izjavila je
Bukvarević. Nekoliko novih inicijativa je najavljeno, među kojima se posebno
ističe saradnja sa udruženjem Think Pink. Naime, Bingo Group u tekućoj
godini svoj fokus stavlja na zdravlje žena, organizacijom preventivnih
pregleda za više od 6.000 uposlenica Bingo Group, u saradnji sa
udruženjem Think Pink.